令和4年度日高市若手職員政策創造プロジェクトチーム
更新情報
令和5年3月13日…活動結果を更新しました。
概要
本プロジェクトチームは、人口減少対策や地方創生に関する研究等を行い、本市が持つ魅力や地域資源等を、広く市内外に向けて効果的に発信する取り組みについて検討・事業実施をするため、斬新かつ柔軟な発想力が期待される入庁3年目までの職員有志により結成されるチームです。
任命書交付式
令和4年6月10日、プロジェクトチームに応募した8人の若手職員が、谷ケ崎市長から任命書の交付を受けました。
任命書交付式では、谷ケ崎市長から「市としても重要な事業が控えており、これからの5年間は大事な期間である。その中で、若い人には創造力が求められている。古いものから新しいものを取り入れるには時間がかかるが、クリエイティブ(創造力)、イマジネーション(想像力)を発揮し、頑張ってもらいたい」と訓示を受けました。
活動内容
今年度は2つのチームに分かれて活動します
チーム1
飯能信用金庫若手職員と日高市魅力の発信についての取り組み
チーム2
市主催の動画コンクールの企画・運営
活動結果
チーム1
チームでインスタグラムを開設し、市と市内事業者の魅力を発信。現在も継続中です。
令和5年3月8日に取組内容の市長報告を行いました。
市長報告の様子
チーム2
日高撮れ高選手権!(動画コンクール)を開催。18作品の応募があり、その中から、最優秀賞1点、優秀賞3点が選ばれました。入賞した動画は下記リンクから視聴できます。
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更新日:2023年03月13日